Ny fas för FAS
- Arbetsmiljörådet visar vägen

 

Efter tre år av intensivt partsgemensamt arbete för att stödja utvecklingen av samverkan och arbetsmiljö i kommuner och landsting går nu de centrala parternas åtaganden in i en ny fas.

Det var när det centrala FAS-avtalet (förnyelse arbetsmiljö samverkan) tecknades, som parterna centralt också kom överens om att lägga ned extra arbete på att utveckla samverkan och arbetsmiljö lokalt. I praktiken innebar det bland annat att tillsammans ta fram tre verktyg som stöttar den lokala processen:

- Stöd för planering av arbetsmiljöutbildning
- Råd vid upphandling och samverkan med företagshälsovård
- FAS Arbetsliv - dialogverktyg för utveckling

Alla tre verktygen är nu framtagna och används på olika sätt lokalt. De två först nämnda finns tillgängliga att läsa, ladda ned eller beställa här på ifas.se. Dialogverktyget FAS Arbetsliv, ett verktyg för att utveckla dialogen på arbetsplatserna, används idag flitigt på arbetsplatser runt om i landet. Deras erfarenheter finns att läsa på www.fasarbetsliv.se

Vid sidan av utvecklingen av verktygen har ett stort antal konferenser om FAS och verktygen genomförts runt om i landet. Vid årsskiftet avslutades därmed FAS-projektet som parterna lovade att genomföra när det centrala FAS-avtalet tecknades våren 2005.

Närvaro på mässor och webb
Nu har Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljöråd beslutat om en fortsättning av det partsgemensamma FAS-arbetet. Men det kommer inte att ske i projektform som tidigare. Istället tillsätts en partsgemensam
FAS-grupp där samtliga parter som tecknat FAS är med.
Gruppens uppdrag blir att förvalta och sprida information om FAS-avtalet och verktygen, bland annat med hjälp av webbsida/nyhetsbrev. 

FAS kommer under 2009 dessutom att delta vid mässor som Arena Sunt liv och Kvalitetsmässan och eventuellt även andra konferenser med liknande syfte.

Vid behov kan eventuellt även parterna partsgemensamt delta vid lokala arrangemang, mässor och konferenser.

Vad innebär det här för kommuner, landsting och regioner som framöver vill ha stöd i arbetet att ta fram lokala FAS-avtal?

- Vi lägger ned rätt mycket arbete på arbetsgivarsidan med att stötta dem som stöter på problem vid avtalstecknandet. Ibland behöver vi även våra fackliga parter i det arbetet. Det kommer vi att fortsätta med. Men att kunna besöka alla kommuner, landsting och regioner som vill det i sambandet med avtalstecknande har vi inte haft möjlighet till förut, och det kommer vi inte att ha framöver heller, säger Boel Callermo, sektionschef vid avdelningen för arbetsgivarpolitik, SKL. 

Sättet som parterna har arbetat på inom FAS-projektet har varit banbrytande, menar hon.
- Att rigga ett utvecklingsprojekt på det här sättet har vi inte gjort partsgemensamt förut. Jag tror att den gemensamma erfarenheten för oss parter är att den här arbetsformen kräver mycket av parterna. Det har varit både spännande och bra, säger Boel Callermo.

Webbplatskarta